Gyakran halljuk, hogy a siker titka, hogy a megfelelő emberekkel vesszük körbe magunkat. Tényleg elég, ha kiterjedt ismerősi körünk van?
Amikor egy-egy szakterület kiemelkedő alakjai a sikerük titkáról beszélnek, szinte mindig kiemelik mások támogatását, a példaképeik nyújtotta inspirációt és ismereteket. Támogatókat szerezni időnként egészen nagy feladat is lehet, gondolj például azokra a kezdő vállalkozókra, akik számtalan lehetséges befektetőnek mutatkoznak be, amíg végül valaki ráharap az ötletükre. A példaképek kapcsán könnyebb helyzetben vagyunk, hiszen a technológia korában 6 lépésen keresztül elvben bárki elérhető számunka (amikor az ismerősöm ismerőse ismeri azt, akit én szeretnék megismerni), így óriásira nőtt azok köre, akik befolyással lehetnek ránk. Miről beszélnek, ami érdekelhet minket? És egyáltalán kik ők?
1. Az ismereteikről: Vannak, akik a tudásuk megosztásával járulhatnak hozzá a fejlődésedhez. Természetesen ide tartoznak a tanárok és azok a hivatásos előadók, akik különböző konferenciákon, rendezvényeken jelennek meg. Aztán elérhető még számtalan szakértő, akik könyvet vagy épp blogot írnak valamilyen, neked tetsző témában. Vedd észre azokat is, akik a közvetlen közeledben vannak, legyen szó egy kollégádról, aki a helyi guru valamilyen kérdésben, vagy akár a nagyidról, aki tudja a palacsinta tuti receptjét.
2. Saját magukról: Tanulságos lehet azokra is odafigyelni, akik hasonló cipőben járnak, mint te, és hajlandóak megosztani a tapasztalataikat. Érdekesek, inspirálóak a sikertörténetek, és legalább ennyire izgalmasak a kudarcokról, hibákról szóló beszámolók is. A mondás is azt tartja, hogy más kárán tanul az okos...
3. Rólad: Biztosan te is hallottad már, hogy mennyire hasznosak lehetnek a másoktól kapott visszajelzések. Keresd azokat az embereket, akik őszinte jó szándékkal mondanak véleményt veled kapcsolatban!
Te kikre építesz jelenleg? Kiket lenne érdemes meghallgatnod rajtuk kívül?
Ha tetszett a poszt, csatlakozz az önmagukat fejlesztők kétlábú és hatlábú közösségéhez! Kattints ide!
