Coaching két lábon és hat lábon

Vezetők, akiknek inkább lennék a kutyája, mint a beosztottja

2019. február 26. - Nyíri Gabi

Lehet valaki naprakész kutyás és idejétmúlt vezető? Bizony, szemlélet kérdése az egész! Milyen párhuzamos változások történtek az elmúlt évtizedekben a kutyázáshoz és a vezetéshez kapcsolódó szemléletben? És mi van, ha valaki nem tartja a lépést? Kiderül a videóból!

Vannak vezetők, akiknek inkább lennék a kutyája, mint a beosztottja. És ezt nem az a szép szokás mondatja velem, hogy szidjuk a vezetőket, hanem azt szeretném megmutatni, hogy mik azok a szemléletbeli dolgok, amelyektől valaki naprakész kutyás és naprakész vezető lehet. Az elmúlt évtizedekben végbement változások nagyon hasonlóak a két terület – kutyázás és vezetés – kapcsán, mégis vannak, akik az újdonságokat csak a kutyázás kapcsán tették magukévá.

Mik azok a kérdések, amelyek kapcsán megváltozott az eredményesnek tartott szemléletmód?

  • Ki van kiért?
  • Mire épül a munka?
  • Hol van a határ a munkában?

Mi van, ha valaki nem tartja a lépést, és a régi módon próbál embereket vezetni? Kiderül a videóból!

Ha tetszett a poszt, csatlakozz az önmagukat fejlesztők kétlábú és hatlábú közösségéhez! Kattints ide!