Állásinterjút sokféleképpen lehet csinálni, de csak úgy érdemes, hogy utána válaszolni tudsz a jelöltekre vonatkozó 4 bűvös kérdésre. Mik ezek a kérdések?

Az állásinterjú egyeseknek egy jó beszélgetés, mások strukturált kérdéssort használnak. Van, aki első sorban a korábbi munkatapasztalatokra koncentrál, és van, aki a jelölt gondolkodásmódját igyekszik feltérképezni. Történhet egy interjú négyszemközt, de az is lehet, hogy több döntéshozó találkozik egyszerre a jelöltekkel.

Az alkalmazott módszertől függetlenül vannak olyan szempontok, amelyek nélkül egyszerűen nem lehet megalapozott kiválasztási döntést hozni. Egy interjú-technika akkor lesz a hasznodra, ha a találkozók után minden jelölt kapcsán választ tudsz adni a következő 4 bűvös kérdésre:

Kép innen.

Ha tetszett a poszt, csatlakozz az önmagukat fejlesztők kétlábú és hatlábú közösségéhez! Kattints ide!